Pilotprojekt 2026 für Schulen

Vom Beobachten zum Kompetenzlernen

Viele Praktika für Schülerinnen und Schüler bleiben Pflichtveranstaltungen - ihr pädagogisches Potenzial wird kaum genutzt. Unser Modell des Kompetenzpraktikums verbindet wissenschaftlich fundierte Kompetenz-Diagnostik, KI-gestütztes Lernen und eine digitale Plattform zu einem neuen, strukturierten Praktikumsmodell.

Das Ergebnis: Ein Praktikum, das Kompetenzen sichtbar macht, die selbstorganisierte Entwicklung von Werten und Kompetenzen im Praktikum ermöglicht, Jugendlichen Orientierung gibt, Schulen und Lehrkräfte entlastet und Unternehmen Talentscouting ermöglicht.

ValCom Kompetenzprofil einer Schülerin
ValCom® Werte- und Kompetenzprofil einer Schülerin

Sollprofil mit Selbst- und Fremdeinschätzung (Lehrkraft, Betrieb und Eltern)

Die verpasste Chance:
Wie Praktika für Schülerinnen und Schüler einen echten Nutzen schaffen

"Einem Großteil der Schüler/-innen, die den Beginn einer Berufsausbildung direkt nach der neunten Klasse anstreben, gelingt der Übergang nicht oder nur nach einer Verzögerung. Dies lässt sich zum Teil auf Schwierigkeiten bei der Berufsorientierung und auf nicht realisierbare berufliche Ziele zurückführen."

Melanie Hochmuth, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Schülerinnen und Schüler, die ihr Praktikum positiv erleben, erhalten eine realistischere Orientierung für den geplanten Übergang in die Berufsausbildung oder das Studium. Auch das schulrechtliche Rahmenwerk versteht Praktika als pädagogischen Lernprozess mit Vorbereitung, Begleitung und Reflexion. In der Realität fehlt diese Struktur jedoch häufig.

KompetenzPraktikum:
Ein innovatives, didaktisch-methodisches Konzept der Berufsorientierung

Vorbereitung:

Kompetenzorientierung statt Beobachtung

KompetenzPraktikum ermöglicht die Ableitung individueller Lernaufgaben aus individuellen Kompetenzprofilen für alle Berufsfelder. (KMK/ASMK 2017).

Praxisphase:

Selbstorganisiertes Lernen mit persönlichem KI-Lernbegleiter

Schülerinnen und Schüler bearbeiten selbstorganisiert ihre betrieblichen Lernaufgaben und werden dabei durch einen persönlichen KI-Lernbegleiter laufend unterstützt. (Sauter 2026).

Nachbereitung:

Dialogische Reflexion

Schülerinnen und Schüler sowie die Lehrkräfte erhalten Transparenz über die Kompetenzentwicklung. Die regelmäßigen Rückbesinnungen auf die persönlichen Lernerfahrungen sind die Voraussetzungen für den gezielten Kompetenz- und Werteaufbau und die berufliche Orientierung.

Diese Konzeption ermöglicht eine messbare Aufwertung des Schülerpraktikums:

Schülerinnen und Schüler sammeln Praxiserfahrungen in verschiedenen Berufsfeldern.

Sichtbarerer Kompetenzzuwachs

Schülerinnen und Schüler erhalten Transparenz über ihre Fähigkeiten, ihre Haltung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aktives Lernen

Schülerinnen und Schüler absolvieren Praktika nicht nur als reine Beobachtende, sondern bearbeiten individuelle, didaktisch-aufbereitete Aufgaben, die zur aktiven Auseinandersetzung anregen.

Transfer in den Schulalltag

Der Transfer in den Schulalltag wird gesichert, indem die Schülerinnen und Schüler regelmäßig dazu angeregt werden, aktiv ihre Erfahrungen zu reflektieren.

Berufliche Orientierung

Die Schülerinnen und Schüler nutzen ihre Praxiserfahrungen aus dem KompetenzPraktikum, um realistische Berufswahlentscheidungen zu treffen.

Bewerbungsmappe

Im Dialog mit der KI entwickeln die Schülerinnen und Schüler ihre Bewerbungsunterlagen.

Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über das KompetenzPraktikum.

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Schäffer-Poeschel, Stuttgart

SAUTER, STOLLER-SCHAI (2025)

"Selbstorganisiertes Lernen mit generativer KI"

SAUTER, STOLLER-SCHAI (2026)

Schäffer-Poeschel, Stuttgart

SAUTER, STOLLER-SCHAI (2026)

"Toolbox KI-gestütztes Lernen"

BIRGELEN, SAUTER (2026)

Haufe Verlag, Freiburg

BIRGELEN, SAUTER (2026)

"Workplace Learning – next generation"

ERPENBECK, SAUTER (3. Aufl. 2025)

Springer, Berlin

ERPENBECK, SAUTER (3. Aufl. 2025)

"Stoppt die Kompetenzkatastrophe!"

Wissenschaftlich fundiertes Modell

"Selbstorganisiertes Handeln lässt sich nur handelnd erlernen"
Prof. Dr. Werner Sauter 2026

Wir transformieren das Praktikum von einer passiven Pflichtmaßnahme zu einer aktiven, kompetenzfördernden Erfahrung. Unser Konzept verbindet unsere langjährige Forschung und Praxiserfahrungen im betrieblichen Lernen mit den Möglichkeiten innovativer Technologie.

KI-gestützte Kompetenz-Diagnostik

Validierte Fragebögen ermitteln individuelle Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten und gleichen diese mit den Anforderungen geeigneter Praktikumsplätze ab.

Bedarfsgerechte Praxisaufgaben

Konkrete Aufgabenstellungen und Lernempfehlungen für den Betriebsalltag, die den gezielten Aufbau von Werten und Kompetenzen ermöglichen.

Dreiklang des Lernens

Lernen alleine, mit anderen und mit dem KI-Lernpartner.

Laufende Reflexion

Tägliche Verarbeitung und Dokumentation der Praxiserfahrungen.

Die Produktarchitektur: Drei Bausteine

Das System besteht aus drei aufeinander abgestimmten Komponenten, die gemeinsam einen vollständigen Lernprozess ermöglichen - von der ersten Kompetenz-Diagnose über die Bewerbungsmappe bis zur abschließenden Dokumentation.

ValCom

Wissenschaftlich basierte Kompetenz-Diagnostik

ValCom liefert fundierte Kompetenzprofile, die Schülerinnen und Schülern erstmals ein klares Bild ihrer Stärken geben – noch bevor das Praktikum beginnt. Jeder Platz wird zum passenden Lernort.

ValCom Plattform

Leistungen im Überblick

Individuelles Kompetenzprofil

Valides Profil der Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten vor Praktikumsbeginn.

Berufsfeld-Matching

Automatisierter, datengestützter Abgleich von persönlichem Profil und den Anforderungen der Praktikumsstelle.

Skills-Gap-Analyse

Präzise Identifikation von Lücken zwischen dem aktuellen Ist-Stand und den konkreten Berufsanforderungen.

Kompetenzreport

Individueller Bericht mit konkreten Empfehlungen zur Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler sowie Eltern.

VIA

Der KI-Lernpartner im Praktikum

VIA begleitet Jugendliche täglich durch das Praktikum – als intelligenter, dialogischer Lernpartner, der Erfahrungen einordnet, Reflexionen anregt und Kompetenzen sichtbar macht.

VIA Plattform

Leistungen im Überblick

Dialogischer KI-Begleiter

Ein empathischer Chat-Partner, der Schülerinnen und Schüler aktiv begleitet und bei Herausforderungen im Betrieb unterstützt.

Tägliche Reflexion

Strukturierte Verarbeitung des Erlebten im Berufsalltag am Ende jedes Praktikumstages im Dialog mit dem KI-Lernbegleiter.

Wissenaufbau ,,on-demand"

Situationsbezogene Lernhinweise und kurze, kompetenzorientierte Lerneinheiten Wissen ,,on-demand, passend zur aktuellen Herausforderung.

Erfahrungsdokumentation

Automatische Erfassung, Strukturierung und Kategorisierung der täglichen Praktikumserlebnisse.

oneclick Learning

Die Plattform für alle Akteure

Verbindet alle Beteiligten auf einer zentralen, intuitiven Plattform und macht den Lernfortschritt für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Betriebe nutzbar und messbar.

oneclick Learning Plattform

Leistungen im Überblick

One-Click Bewerbung & Lebenslauf

Integriertes Tool zur automatischen Erstellung eines kompetenzbasierten Lebenslaufs direkt aus den Portfolio-Daten.

Digitales Portfolio

Jugendliche dokumentieren ihren Lernweg, ihre Praxiserfahrungen und erworbenen Kompetenzen an einem Ort.

Lehrkraft-Dashboard

Lehrerinnen und Lehrer erhalten Echtzeit-Einblicke in den Lernfortschritt, das Befinden und die Aufgaben aller Praktikanten.

Kompetenztracking

Automatisierte Auswertung und Visualisierung der Kompetenzentwicklung über den gesamten Praktikumszeitraum.

Überzeugt? Erleben Sie das KompetenzPraktikum live.

Demo vereinbaren

Das KompetenzPraktikum
in der Praxis

Sechs Beispiele, wie digitale Begleitung aus bloßem Zuschauen echtes, messbares Lernen macht.

01

Lukas (15)

Praktikum im Kfz-Betrieb

Tagesaufgabe

"Lerne die betrieblichen Abläufe kennen: Begleite ein Ersatzteil von der Bestellung bis zum Einbau im Fahrzeug."

Situation: Lukas dokumentiert täglich über die App, wie Aufträge im Betrieb abgewickelt werden. Er interviewt die Meisterin zur aktuellen Auftragslage und hält die Arbeitsschritte in seinem digitalen Portfolio fest.

02

Sarah (16)

Praktikum in der Kita

Tagesaufgabe

"Beobachtungsaufgabe: Wie reagieren Fachkräfte auf Konflikte beim Freispiel?"

Situation: Sarah erhält gezielte Leitfragen. Sie beobachtet einen Streit um Spielzeug und lernt in der anschließenden Reflexionsaufgabe, wie sie sich künftig professionell und kindgerecht verhalten kann.

03

Mia (15)

Praktikum in einer IT-Agentur

Tagesaufgabe

"Nimm an einem Kickoff für ein agiles Projekt teil und dokumentiere die Vorgehensweise des Teams."

Situation: Die Plattform stellt Mia die Aufgabe, über ihre Beobachtungen zu reflektieren und zu überlegen, wie sie ihre Erfahrungen im eigenen Handeln umsetzen kann.

04

Jonas (16)

Praktikum im Einzelhandel

Tagesaufgabe

"Analyse eines Verkaufsgesprächs: Achte auf Körpersprache und Fragetechniken."

Situation: Jonas begleitet einen Kundenberater. Durch die strukturierte Eingabe in der App wird ihm bewusst, dass aktives Zuhören genauso wichtig ist wie das Wissen über die Produkte.

05

Emma (15)

Vorbereitung auf die Bewerbungsmappe

Tagesaufgabe

"Welche Unterlagen gehören in eine vollständige Bewerbungsmappe und warum sind sie für den ersten Eindruck wichtig?"

Situation: Emma arbeitet mit der Plattform an ihrer ersten Bewerbungsmappe. Sie prüft, welche Dokumente benötigt werden, ordnet Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise, zum Beispiel ihr eigenes Kompetenzprofil, sinnvoll und reflektiert, wie eine übersichtliche Mappe ihre Chancen bei einer Bewerbung verbessern kann.

06

Ali (16)

Erstellung des Lebenslaufs

Tagesaufgabe

"Wie gestaltest du einen klaren und vollständigen Lebenslauf, damit ein Betrieb deine Stärken und dein Entwicklungspotenzial schnell erkennen kann?"

Situation: Ali erstellt im Dialog mit der KI seinen eigenen Lebenslauf in der App. Er sammelt persönliche Daten, Schulbildung, praktische Erfahrungen und besondere Kompetenzen und überarbeitet seine Angaben so, dass sein Profil verständlich, strukturiert und passend für eine Bewerbung dargestellt wird.

Mehrwert für alle Beteiligten

Unser Ansatz schafft eine Win-Win-Win-Situation. Wir verbinden die Bedürfnisse von Schule, Wirtschaft und der jungen Generation.

Für Schulen & Lehrkräfte

  • Signifikante zeitliche Entlastung
  • Einfaches Monitoring via Dashboard
  • Pädagogisch wertvolle Struktur
  • Vollständige Unterrichtsentwürfe & -sequenzen

Für Schülerinnen & Schüler

  • Klare Orientierung im Dschungel der Berufe
  • Entdeckung eigener verborgener Stärken
  • Aussagekräftiges Kompetenz-Zertifikat
  • Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten

Für Unternehmen

  • Passgenaues Matching mit Talenten
  • Höheres Engagement während des Praktikums
  • Stärkung der Arbeitgebermarke

Für Ministerien & Träger

  • Wissenschaftlich fundierte Evaluation
  • Datenbasierte Bildungssteuerung
  • Rechtssichere Umsetzung

Videos im Überblick

Das KompetenzPraktikum erklärt

Erfahren Sie in kurzen Videos, wie das KompetenzPraktikum für Ihre Zielgruppe funktioniert.

Schüler:innen & Eltern

Ein kompakter Einblick, wie Kompetenzpraktika Orientierung schaffen und Entwicklung sichtbar machen.

Lehrkräfte & Schulen

Erfahren Sie, wie Diagnostik, Lernbegleitung und Entlastung im Schulalltag zusammenspielen.

Betriebe & Wirtschaft

Sehen Sie, wie Unternehmen junge Talente früh erkennen und Praktika strategisch nutzen können.

Das Team hinter dem KompetenzPraktikum

Schulpraxis trifft Wissenschaft trifft Technologie – unser interdisziplinäres Team verbindet die Expertise, die es braucht, um Praktika neu zu denken.

Mustafa Yazgi

Mustafa Yazgi

Initiator & Konzeptentwickler

Lehrer für die Sekundarstufe II (Deutsch & Sozialwissenschaften) und Bildungsberater. Initiator und konzeptioneller Entwickler von KompetenzPraktikum – verbindet schulische Praxis mit innovativen, kompetenzorientierten Lernansätzen.

Roman Sauter

Roman Sauter

Technologie & Plattform

Verantwortlich für die technologische Umsetzung und Plattformentwicklung bei oneclick learning. Entwickelt die digitale Infrastruktur, die das KompetenzPraktikum für Schulen, Schülerinnen und Schüler sowie Betriebe nutzbar macht.

Prof. Dr. Werner Sauter

Prof. Dr. Werner Sauter

Wissenschaftliche Leitung

Wissenschaftlicher Leiter von oneclick Learning und des ValCom Instituts. Einer der einflussreichsten Vordenker für Corporate Learning und Kompetenzmanagement im deutschsprachigen Raum. Autor von über 30 Fachbüchern.

Bereit für die Zukunft der Berufsorientierung?

Seien Sie von Anfang an dabei. Werden Sie jetzt Pilotschule und gestalten Sie gemeinsam mit uns das Praktikum von morgen.

Begrenzte Plätze für das Schuljahr 2026/2027 verfügbar.

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